Changeons de sujet un instant. Nous avons mentionn\u00e9 pr\u00e9c\u00e9demment que le fait de travailler SUR votre entreprise \u00e9tait un excellent moyen de d\u00e9terminer ce qui fonctionne, ce qui ne fonctionne pas et ce qui peut \u00eatre am\u00e9lior\u00e9 de diff\u00e9rents points de vue. De mani\u00e8re connexe, travailler SUR votre entreprise est un excellent moyen de consid\u00e9rer ce qui pourrait \u00eatre d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 d’autres et – plus important encore – ce qui peut \u00eatre tout simplement mis de c\u00f4t\u00e9 !<\/p>\n
D\u00e9l\u00e9guer demande cependant beaucoup de travail. Cela n\u00e9cessite d’avoir une vision d’ensemble claire de l’organisation de l’entreprise (qui fait quoi, pourquoi et comment) et demande beaucoup de pr\u00e9paration. En particulier, il faut s’efforcer de mettre en place des bonnes pratiques et des processus (nous en avons d\u00e9j\u00e0 parl\u00e9) pour que les autres puissent assumer le travail que vous leur d\u00e9l\u00e9guez et le mener d’une mani\u00e8re qui a du sens pour vous (et pour eux).<\/p>\n
En outre, l’id\u00e9e de mettre en place une forme de d\u00e9l\u00e9gation n\u00e9cessite de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 la gestion du contr\u00f4le qualit\u00e9, car d\u00e9l\u00e9guer sans s’assurer que les r\u00e9sultats sont align\u00e9s sur les attentes n’a aucun sens… Quoi qu’il en soit, \u00eatre occup\u00e9 de la gestion d’incendies vous \u00e9loigne g\u00e9n\u00e9ralement des possibilit\u00e9s de d\u00e9l\u00e9gation, donc allouer du temps pour travailler sur la question est probablement une bonne id\u00e9e si vous avez des probl\u00e8mes d’efficacit\u00e9.<\/p>\n
Pour les plus id\u00e9alistes et les plus ambitieux d’entre vous, travailler SUR son entreprise est aussi un moyen de se lib\u00e9rer du temps pour soi. La mise en place des diff\u00e9rents conseils que nous avons \u00e9voqu\u00e9s pr\u00e9c\u00e9demment peut vous faire gagner du temps en vous faisant travailler sur des priorit\u00e9s, des objectifs, des choses qui ont plus de sens que la simple ma\u00eetrise de l’urgence. Avec un peu plus de travail, se concentrer sur la situation dans son ensemble et \u00e9laborer des processus en cons\u00e9quence peut vous aider \u00e0 gagner du temps que vous pouvez utiliser pour vous-m\u00eame, d’une mani\u00e8re ou d’une autre. C’est juste une question de perspective et d’objectifs, encore une fois.<\/p>\n
La derni\u00e8re id\u00e9e est peut-\u00eatre que ceux qui prennent le temps de travailler SUR leur entreprise ont une occasion unique d’impliquer les autres et donc d’obtenir un retour et une aide significatifs. Quelle que soit la taille de votre entreprise et que votre \u00e9quipe soit compos\u00e9e de cinq, vingt-cinq ou mille personnes, allouer du temps pour travailler SUR votre entreprise vous donne une chance d’impliquer des conseillers ext\u00e9rieurs.<\/p>\n
Ces conseillers peuvent \u00eatre des amis en qui vous avez confiance ou certains coll\u00e8gues entrepreneurs, mais une aide professionnelle et l’utilisation de m\u00e9thodes de coaching du dirigeant<\/a> ainsi qu’une r\u00e9flexion sur la strat\u00e9gie d’entreprise peuvent \u00eatre un vrai plus. L’aide ext\u00e9rieure sert g\u00e9n\u00e9ralement de caisse de r\u00e9sonance et aide les entrepreneurs et dirigeants de tous niveaux \u00e0 voir clair dans l’organisation, le mod\u00e8le et l’organisation de leur entreprise de mani\u00e8re beaucoup plus efficace. Les r\u00e9sultats sont l\u00e0, essayez et voyez par vous-m\u00eame.<\/p>\n Juste au cas ou… il est important de noter que ces conseils ne sont pas pour tout le monde ! D’ailleurs, nous avons \u00e9tabli une (courte) liste de situations dans lesquelles vous n’avez absolument pas besoin de changer quoi que ce soit \u00e0 votre mani\u00e8re de faire.<\/p>\n Si vous voulez continuer \u00e0 g\u00e9rer les incendies :<\/strong> d’abord, si les choses sont tr\u00e8s bien comme elles sont et que vous n’avez pas besoin d’arr\u00eater de g\u00e9rer trop d’urgences les unes apr\u00e8s les autres, alors tout devrait bien se passer. Ne changez rien et continuez \u00e0 jouer les pompiers, votre personnel et les personnes avec lesquelles vous travaillez appr\u00e9cieront certainement vos efforts et vous seront reconnaissants de votre d\u00e9vouement.<\/p>\n Si l’organisation de votre entreprise n’est pas en difficult\u00e9 :<\/strong> deuxi\u00e8mement, travailler SUR votre entreprise est plut\u00f4t un exercice inutile si votre organisation d’entreprise est \u00e0 toute \u00e9preuve. Si vous avez l’habitude de travailler dans votre entreprise et que tout se passe bien pour vous, alors tout ira bien. Ne changez rien, cela n’en vaut vraiment pas la peine.<\/p>\n Si votre mod\u00e8le \u00e9conomique n’a pas besoin d’\u00eatre am\u00e9lior\u00e9 :<\/strong> troisi\u00e8mement, ne vous donnez pas la peine de revisiter votre copie si vous pensez que votre mod\u00e8le \u00e9conomique est g\u00e9nial et ne peut pas \u00eatre am\u00e9lior\u00e9. Si vous ne pensez pas qu’avoir une vision qui r\u00e9sout un probl\u00e8me et vous place dans une niche avec un ADN fort et des valeurs fortes peut faire la diff\u00e9rence, alors passez \u00e0 autre chose.<\/p>\n Si votre entreprise fait du cash, paie suffisamment et n’a pas besoin de faire mieux :<\/strong> enfin, si votre entreprise fait d\u00e9j\u00e0 du cash, paie suffisamment et ne peut pas faire mieux que cela, alors continuez \u00e0 y travailler comme vous le faites. Ce qui pr\u00e9c\u00e8de ne vous est probablement pas applicable. A moins que… ?<\/p>\n Ironie et sarcasme mis \u00e0 part, l’essentiel ici est que travailler SUR votre entreprise plut\u00f4t que simplement DANS celle-ci fera une \u00e9norme diff\u00e9rence. Prendre le temps d’avoir une vue d’ensemble n’est pas seulement important, c’est essentiel. En fait, c’est la seule fa\u00e7on d’aller de l’avant et de d\u00e9velopper ce qui est actuellement entre vos mains. Le sujet n’est pas facile \u00e0 mettre en place, cela dit, mais de l’aide est bien \u00e9videment disponible si vous souhaitez aborder votre routine d’affaire diff\u00e9remment. Prenez contact avec nos coachs d’affaires et facilitateurs d’entreprise<\/a> sans attendre !<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En mati\u00e8re d’entrepreneuriat et de coaching d’entreprise, travailler SUR son entreprise (plut\u00f4t que DANS son entreprise) peut avoir un impact beaucoup plus important. Dans la pratique, cependant, la plupart des entrepreneurs ignorent cette r\u00e8gle de base et finissent par se d\u00e9battre avec des routines quotidiennes insoutenables. Dans ce blog, nous explorons 30 raisons pour lesquelles et nous vous donnons des conseils pour commencer !<\/p>\n","protected":false},"author":86,"featured_media":20401,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"impactified_proofreading":"","footnotes":""},"categories":[176,111,268],"tags":[264],"class_list":["post-12922","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-scalabilite-profitabilite","category-mba-accelere","category-vendre-acheter","tag-articles-de-blog"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/impactified.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12922","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/impactified.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/impactified.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/impactified.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/86"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/impactified.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12922"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/impactified.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12922\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20820,"href":"https:\/\/impactified.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12922\/revisions\/20820"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/impactified.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20401"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/impactified.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12922"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/impactified.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12922"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/impactified.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12922"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Cas o\u00f9 vous ne devez pas essayer de travailler SUR votre entreprise<\/h2>\n
En somme, travailler SUR votre entreprise peut vous rendre plus Impactant<\/h2>\n