Un trait typique des entrepreneurs de nos jours est leur tendance \u00e0 tourner en rond, avec une routine quotidienne (mais aussi intellectuelle) qui les enferme dans un \u00e9tat d’esprit permanent qui devient improductif plus t\u00f4t que tard.<\/p>\n
Dans cette mesure, un coach d’entreprise familiale aura un r\u00f4le primordial, c’est-\u00e0-dire vous aider \u00e0 sortir de votre propre bo\u00eete.<\/p>\n
Le coaching d’entreprise commence par l’identification de \u00a0\u00bb votre \u00a0\u00bb bo\u00eete.<\/h3>\n
Vous avez d\u00e9j\u00e0 entendu l’expression \u00a0\u00bb sortir des sentiers battus \u00ab\u00a0. Mais si cette expression vous envoyait en fait dans la mauvaise direction ? Et si le probl\u00e8me n’\u00e9tait pas de penser en dehors d'\u00a0\u00bbune\u00a0\u00bb bo\u00eete, mais de penser en dehors de \u00ab\u00a0votre\u00a0\u00bb propre bo\u00eete ?<\/p>\n
D’apr\u00e8s notre exp\u00e9rience de coachs d’affaires, les entrepreneurs ont tendance \u00e0 mener une vie plut\u00f4t solitaire. Oui, bien s\u00fbr, ils sont entour\u00e9s d’autres entrepreneurs et rencontrent beaucoup de gens de tous horizons. Mais les occasions d’entamer des discussions s\u00e9rieuses sur la strat\u00e9gie de l’entreprise ne sont pas si fr\u00e9quentes, ce qui rend le processus de d\u00e9cision plut\u00f4t solitaire.<\/p>\n
Pensez-y, \u00e0 quand remonte la derni\u00e8re fois o\u00f9 vous avez eu une s\u00e9ance de brainstorming strat\u00e9gique productive avec une personne ext\u00e9rieure \u00e0 votre organisation ? Et la fois pr\u00e9c\u00e9dente ? Comment \u00e7a, vous ne vous en souvenez pas ?<\/p>\n
Hmmm…<\/p>\n
Le fait est qu’en tant qu’entrepreneur, votre r\u00e9flexion strat\u00e9gique se d\u00e9roule souvent dans votre t\u00eate, sous la forme d’une discussion de type \u00ab\u00a0moi, moi-m\u00eame et moi\u00a0\u00bb. Cela vous fait entrer dans une bo\u00eete tr\u00e8s sp\u00e9ciale – votre propre bo\u00eete.<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/impactified.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/dunm.gif\")
<\/p>\n
\u00c7a a l’air compliqu\u00e9, hein ?<\/p>\n
En fait, l’enjeu est tr\u00e8s simple : pour commencer \u00e0 penser diff\u00e9remment, vous devez prendre conscience de la fa\u00e7on dont vous pensez actuellement. Vous devez identifier vos angles morts – ce qui est difficile car, comme leur nom l’indique, ce sont des angles \u00ab\u00a0aveugles\u00a0\u00bb. Et vous devez examiner dans quelle mesure votre fa\u00e7on de penser actuelle pourrait \u00eatre am\u00e9lior\u00e9e.<\/p>\n
Cela ressemble-t-il \u00e0 un programme ? C’est parce que c’en est un. Et c’est aussi l\u00e0 que commence le r\u00f4le d’un coach d’entreprise familiale.<\/p>\n
La bo\u00eete habituelle est…<\/h3>\n
Si vous avez d\u00e9j\u00e0 parl\u00e9 \u00e0 quelqu’un dans le secteur du conseil aux entreprises familiales, il y a de fortes chances que la bo\u00eete \u00e0 laquelle vous \u00eates habitu\u00e9 comprenne un m\u00e9lange de pr\u00e9servation des int\u00e9r\u00eats familiaux, de solutions de gestion d’actifs con\u00e7ues pour correspondre aux int\u00e9r\u00eats des membres de la famille, de planification de la succession, et ainsi de suite.<\/p>\n
Et si le coaching d’entreprise familiale allait bien au-del\u00e0 de l’accompagnement des membres de la famille pour les questions li\u00e9es aux actifs ? Et si la planification strat\u00e9gique impliquait une forme de coaching ex\u00e9cutif – coaching entrepreneurial, en fait – et un brainstorming r\u00e9current ax\u00e9 sur vos propres comp\u00e9tences, votre \u00e9quipe et les d\u00e9fis li\u00e9s au d\u00e9veloppement de l’entreprise ?<\/p>\n
Le coaching d’entreprise familiale consiste \u00e9galement \u00e0 vous aider \u00e0 prendre des responsabilit\u00e9s.<\/h3>\n
Un aspect majeur de la r\u00e9flexion hors de votre propre bo\u00eete r\u00e9side dans votre capacit\u00e9 \u00e0 assumer la responsabilit\u00e9 des choses qui se produisent autour de vous et qui vous affectent<\/a>, votre entreprise ou vos r\u00e9sultats commerciaux.<\/p>\n Maintenant, pas besoin de paniquer. Prendre ses responsabilit\u00e9s ne signifie pas que vous devez tout mettre sens dessus dessous, et il ne s’agit pas non plus de chercher une faute (ou une culpabilit\u00e9).<\/p>\n Au contraire, la prise de responsabilit\u00e9 consiste \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir objectivement – essayer est un bon d\u00e9but – afin de d\u00e9terminer comment les choses fonctionnent autour de vous, et comment vous pouvez les influencer de mani\u00e8re \u00e0 ce qu’elles aient un sens et r\u00e9solvent les probl\u00e8mes.<\/p>\n En vous aidant \u00e0 prendre des responsabilit\u00e9s, un coach d’entreprise familiale vous permettra d’\u00e9largir votre champ d’action et de le rendre plus sensible au contexte qui vous entoure.<\/p>\n Bien qu’il y ait beaucoup de choses que vous ne pouvez pas contr\u00f4ler (le temps passe, des merdes arrivent, les gens changent, les affaires changent, etc.), vous pouvez avoir un effet sur votre fa\u00e7on d’aborder les choses et vous pouvez essayer d’influencer ce qui va suivre. Nous appelons cela le karma des affaires<\/a>, et nous consacrons beaucoup d’\u00e9nergie \u00e0 aider les entrepreneurs comme vous \u00e0 am\u00e9liorer le leur. Il suffit d’essayer !<\/p>\n Si vous voulez notre avis, prendre des responsabilit\u00e9s, c’est un peu comme un c\u00e2lin gratuit. \u00c0 premi\u00e8re vue, vous n’en avez pas besoin, mais une fois que vous l’avez re\u00e7u, votre monde entier change ! Essayez donc !<\/p>\n Maintenant, et si nous vous disions que nos contributions en tant que coachs d’entreprises familiales nous donnent \u00e9galement de formidables opportunit\u00e9s pour aider les entrepreneurs (et plus g\u00e9n\u00e9ralement les propri\u00e9taires de petites entreprises) \u00e0 repenser leurs mod\u00e8les d’affaires ?<\/p>\n Votre mod\u00e8le d’entreprise actuel est clairement une composante majeure de votre \u00ab\u00a0bo\u00eete personnelle\u00a0\u00bb actuelle, et penser au-del\u00e0 est g\u00e9n\u00e9ralement tr\u00e8s complexe parce que les choses sont comme elles sont.<\/p>\n \u00c0 moins que quelqu’un de l’ext\u00e9rieur n’intervienne et ne pose des questions sur la raison pour laquelle ceci fonctionne comme ceci plut\u00f4t que comme cela, quelles sont les chances de changer de mod\u00e8le ? Eh bien, la r\u00e9ponse est simple. Aucune.<\/p>\n Efficacit\u00e9 et productivit\u00e9 sont de grands mots de nos jours. Pour certains, le temps c’est de l’argent donc la productivit\u00e9 consiste \u00e0 faire plus pour gagner plus. Pour d’autres, cependant, la gestion d’une entreprise familiale consiste surtout \u00e0 d\u00e9velopper un actif qui devrait fonctionner pour eux, tout en ayant le temps de profiter r\u00e9ellement de la famille en dehors des discussions sur le travail. La question est de savoir o\u00f9 vous en \u00eates.<\/p>\n \u00c0 notre avis, votre entreprise familiale doit travailler pour vous, et non l’inverse. Conform\u00e9ment au principe du 20\/80 popularis\u00e9 par Pareto (ou plus r\u00e9cemment Richard Koch), votre objectif en tant que propri\u00e9taire d’une entreprise familiale devrait \u00eatre de vous assurer que 20 % de votre temps est utilis\u00e9 pour progresser sur des questions qui affecteront 80 % de vos r\u00e9sultats.<\/p>\n Dit autrement, la productivit\u00e9 devrait \u00eatre une question de travailler intelligemment plut\u00f4t que de travailler plus<\/a>.<\/p>\n L’histoire est toujours la m\u00eame ! Si les entrepreneurs passent des heures \u00e0 travailler, c’est parce que les processus en place sont insuffisants et parce que le potentiel d’automatisation de l’entreprise est totalement sous-utilis\u00e9.<\/p>\n Plus fr\u00e9quemment encore, les entrepreneurs sont tellement occup\u00e9s \u00e0 travailler sur l’urgent qu’ils oublient de travailler sur les t\u00e2ches importantes mais non urgentes<\/a> – qui sont g\u00e9n\u00e9ralement les t\u00e2ches strat\u00e9giques.<\/p>\n La bonne nouvelle est qu’un coach d’entreprise familiale sera le mieux plac\u00e9 pour faire exactement cela. En vous faisant travailler sur votre efficacit\u00e9 organisationnelle (et personnelle), votre coach vous fera r\u00e9aliser ce qui a du sens et ce qui n’en a pas.<\/p>\n Une autre fa\u00e7on de le dire est la suivante : un coach en affaires familiales vous donnera l’occasion de travailler SUR votre entreprise plut\u00f4t que dans celle-ci<\/a>.<\/p>\n Nos interventions poussent g\u00e9n\u00e9ralement les entrepreneurs \u00e0 consid\u00e9rer la fa\u00e7on dont ils utilisent leur temps, leur argent ou leurs ressources de mani\u00e8re plus g\u00e9n\u00e9rale. Nous leur faisons identifier les angles morts de leur organisation (oui, encore des angles morts).<\/p>\n Et nous leur donnons une occasion sans pr\u00e9c\u00e9dent d’examiner comment des m\u00e9thodes de travail inefficaces peuvent \u00eatre r\u00e9vis\u00e9es pour devenir une somme de super-valeur sans douleur et \u00e0 gain total.<\/p>\n Et oui !<\/p>\n En fin de compte, donner \u00e0 un entrepreneur l’occasion de travailler sur son entreprise de mani\u00e8re r\u00e9guli\u00e8re est l’un des moyens les plus efficaces de faire passer une entreprise au niveau sup\u00e9rieur. Pourquoi ne pas faire un essai et voir par vous-m\u00eame ?<\/p>\n Vous commencez probablement \u00e0 voir un sch\u00e9ma ici, n’est-ce pas ? Globalement, notre r\u00f4le en tant que coach d’entreprise familiale est de vous aider \u00e0 trouver comment changer votre \u00e9tat d’esprit pour le mieux.<\/p>\n Que vous le vouliez ou non, mais il existe diff\u00e9rents types d’\u00e9tat d’esprit entrepreneurial<\/a> ! Nous avons \u00e9crit un article tr\u00e8s complet sur le sujet il y a quelque temps, nous n’entrerons donc pas dans les d\u00e9tails ici – suivez simplement le lien ou testez votre propre profil entrepreneurial ici :<\/p>\n [block id=\u00a0\u00bb5102″ title=\u00a0\u00bbQuiz gratuit\u00a0\u00bb]<\/p>\n Pour faire court ? De nombreuses personnes se consid\u00e8rent comme des entrepreneurs mais agissent comme des techniciens qui refusent de se d\u00e9faire de leurs t\u00e2ches et routines quotidiennes. Certains acceptent de passer \u00e0 autre chose et de devenir un entrepreneur de type gestionnaire dont l’objectif est surtout de g\u00e9rer les personnes au sein de l’organisation.<\/p>\n En revanche, l’entrepreneur se concentre plut\u00f4t sur une vision d’ensemble. Ils regardent vers l’avenir, d\u00e9finissent des visions qui mobilisent les gens autour d’une mission et s’efforcent d’inspirer de plus en plus de personnes afin que la cause qu’ils d\u00e9fendent et le programme qu’ils mettent en \u0153uvre continuent d’avancer.<\/p>\n En d’autres termes, le r\u00f4le d’un coach d’entreprise familiale est aussi – pour ne pas dire essentiellement – de vous aider \u00e0 acqu\u00e9rir l’\u00e9tat d’esprit d’un entrepreneur, concentr\u00e9 non pas sur les t\u00e2ches quotidiennes, mais sur ce qui doit vraiment \u00eatre fait pour que l’entreprise passe \u00e0 l’\u00e9tape suivante. C’est logique, non ?<\/p>\n Cela semble logique, maintenant que vous l’avez lu. Pas vrai ? Eh bien, \u00e7a l’est. La question est de savoir si vous travaillez d\u00e9j\u00e0 \u00e0 changer vos habitudes et \u00e0 acqu\u00e9rir le meilleur \u00e9tat d’esprit entrepreneurial possible, ou si vous vous concentrez sur le fait de faire tout ce que vous pouvez pour faire avancer les choses.<\/p>\n Dans les deux cas, le mieux que vous puissiez faire est de vous concentrer sur ce qui a le plus de sens ! Si vous travaillez d\u00e9j\u00e0 \u00e0 un d\u00e9veloppement (ou \u00e0 un changement) global, un coach d’entreprise familiale sera le mieux plac\u00e9 pour vous aider \u00e0 vous pr\u00e9parer et \u00e0 obtenir des r\u00e9sultats encore meilleurs.<\/p>\n Si, par contre, vous n’avez pas encore vraiment commenc\u00e9, alors un coach d’entreprise familiale sera le coup de pouce dont vous avez besoin – peut-\u00eatre m\u00eame le coup de fouet ! – pour vous pr\u00e9parer et lancer une dynamique de changement dont vous ne pouvez pas vous passer.<\/p>\n Le changement, c’est comme un c\u00e2lin gratuit – on l’adore une fois qu’on l’a v\u00e9cu – mais jusque-l\u00e0, c’est un peu comme un \u00e9l\u00e9phant dans un couloir. Vous savez qu’il est l\u00e0, vous ne pouvez pas l’ignorer et vous ne pouvez pas vraiment le contourner non plus. La seule fa\u00e7on de passer, c’est de le faire marcher !<\/p>\n On entend souvent dire que le changement est une perspective intimidante et que les entrepreneurs ont peur de se lancer seuls. Voici une autre bonne nouvelle : vous n’avez pas besoin de faire cela seul. En fait, votre coach d’entreprise familiale vous soutiendra tout au long du processus avec des services de coaching adapt\u00e9s que vous adorerez.<\/p>\n En fin de compte, vous pouvez utiliser le coaching d’entreprise de diff\u00e9rentes mani\u00e8res. Certains clients nous demandent de leur donner un coup de pouce au d\u00e9marrage, auquel cas nous les aidons \u00e0 trouver une direction qu’ils peuvent ensuite suivre par eux-m\u00eames, avec des interventions mineures de notre part.<\/p>\n Pour d’autres, l’id\u00e9e est plut\u00f4t d’entamer une relation \u00e0 long terme, dans laquelle nous agissons comme des centrales de suivi, chaque fois que nous sommes n\u00e9cessaires.<\/p>\n Le plus souvent, la r\u00e9alit\u00e9 est que nous – les coaches d’entreprises familiales – finissons par \u00eatre si proches de nos clients entrepreneurs que nous les connaissons, ainsi que leur(s) entreprise(s) et leur famille, mieux que quiconque.<\/p>\n La raison en est simple.<\/p>\n Parfois, notre r\u00f4le consiste \u00e9galement \u00e0 devenir un coach de vie et d’affaires, ce qui est logique car prendre des responsabilit\u00e9s, sortir des sentiers battus et mettre en \u0153uvre une logique 20\/80 peut relever \u00e0 la fois de la vie personnelle et des affaires. Par exemple, creuser les objectifs personnels de nos clients a du sens, mais c’est aussi un moyen fondamental d’ajuster (ou r\u00e9ajuster) sa charge de travail en fonction de ses priorit\u00e9s. N’est-ce pas ?<\/p>\n En fin de compte, nous n’aidons pas seulement \u00e0 cr\u00e9er des entreprises efficaces qui fonctionnent pour nos clients, nous aidons aussi \u00e0 cr\u00e9er des environnements de confiance et de soutien dans lesquels les entreprises familiales peuvent se d\u00e9velopper et prosp\u00e9rer.<\/p>\n Pas \u00e9tonnant que nous aimions notre travail !<\/p>\n Nous avons explor\u00e9 diff\u00e9rentes fa\u00e7ons dont un coach d’entreprise familiale peut cr\u00e9er de la valeur, mais votre d\u00e9cision d’agir pour faire la diff\u00e9rence est ce qui compte vraiment. Au bout du compte, certains d\u00e9cident de changer, d’autres d\u00e9cident de ne pas changer, mais la grande majorit\u00e9 d\u00e9cide g\u00e9n\u00e9ralement de ne pas d\u00e9cider – et donc de stagner.<\/p>\n Les petites et grandes entreprises sont confront\u00e9es aux m\u00eames probl\u00e8mes. La cl\u00e9 est la capacit\u00e9 du propri\u00e9taire de l’entreprise \u00e0 agir.<\/p>\n Si vous \u00eates du c\u00f4t\u00e9 actif de l’entrepreneuriat, nous sommes impatients de vous entendre !<\/p>\n Nos coachs d’entrepreneurs pourront vous aider. Nous sommes heureux de vous soutenir en personne (nous sommes bas\u00e9s en France et \u00e0 Hong Kong) avec des sessions de coaching et de conseil pour les entreprises familiales – comme des ateliers sur les entreprises familiales et des r\u00e9unions de coaching d’entreprise individuelles.\u00a0Mieux encore, si vous \u00eates ouvert \u00e0 l’utilisation de la technologie, alors nos m\u00e9thodes de coaching d’affaires en ligne<\/a> (via zoom) et nos programmes acc\u00e9l\u00e9r\u00e9s de self coaching MBA<\/a> sont tout ce dont vous avez besoin !<\/p>\n [block id=\u00a0\u00bb5106″ title=\u00a0\u00bbr\u00e9server un coach en ligne\u00a0\u00bb]<\/p>\n   ;<\/p>\n   ;<\/p>\n   ;<\/p>\n   ;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Vous cherchez un coach pour votre entreprise familiale ? Lisez d’abord cet article ! La gestion d’une entreprise est un d\u00e9fi de tous les jours, et on nous demande souvent comment le recours au coaching d’entreprise familiale peut aider \u00e0 faire passer une entreprise au niveau sup\u00e9rieur. Dans cet article, nous explorons le sujet et vous aidons \u00e0 y voir plus clair. Bonne lecture !<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":13314,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"impactified_proofreading":"","footnotes":""},"categories":[183],"tags":[],"class_list":["post-13305","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-content-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/impactified.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13305","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/impactified.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/impactified.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/impactified.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/impactified.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13305"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/impactified.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13305\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13490,"href":"https:\/\/impactified.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13305\/revisions\/13490"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/impactified.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13314"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/impactified.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13305"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/impactified.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13305"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/impactified.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13305"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"https:\/\/impactified.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/free-hugs.gif\")
<\/p>\nIl s’agit aussi de revoir les mod\u00e8les \u00e9conomiques.<\/h3>\n
Un coach d’entreprise familiale vous aidera \u00e0 mettre en \u0153uvre le principe des 20\/80.<\/h2>\n
Less is more.<\/h3>\n
Travailler SUR votre entreprise.<\/h3>\n
Un coach en affaires familiales vous aidera \u00e0 comprendre comment changer votre \u00e9tat d’esprit (pour le mieux).<\/h2>\n
Acqu\u00e9rir l’\u00e9tat d’esprit d’un entrepreneur.<\/h3>\n
Cela semble logique, non ? <\/h3>\n
Pas besoin d’\u00eatre seul, votre coach en entreprise familiale est l\u00e0 pour vous soutenir.<\/h3>\n
![\"setting](\"https:\/\/impactified.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/goals.gif\")
<\/p>\nAvez-vous envisag\u00e9 de prendre des coachs commerciaux en ligne ? <\/h2>\n
![\"family](\"https:\/\/impactified.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/family-business-coaching-services.png\")
<\/p>\n