Gérer des égos compliqués dans une équipe de direction peut rapidement devenir un défi, mais des stratégies bien pensées permettent de désamorcer les tensions et d’optimiser la collaboration. Découvrez les bonnes pratiques pour créer une dynamique sereine et performante.

Découvrez des stratégies pour prévenir les tensions au travail à long terme, en comprenant les origines des conflits, en favorisant une culture collaborative, et en intégrant la communication comme levier de prévention. Explorez comment anticiper les tensions pour maintenir une équipe harmonieuse.